EsosÃ, habrá que tener en cuenta que en función del tipo de despido del que se trate habrá que atenerse a determinadas formalidades. Por ejemplo, si el despido es por causas objetivas, debe
2En el junio temprano el mundo de las hojas y las flores explota, y cada puesta de sol es diferente. John Steinbeck. Nos apetece mucho ver las puestas de sol del verano y comprobar cómo cada una es distinta. 3 Era junio y el mundo olÃa a rosas. La luz del sol era como oro en polvo sobre la ladera cubierta de pasto.
Readmitirleteniendo que pagarle los salarios desde el dÃa del despido al dÃa de la readmisión, con un salario dÃa de 35,22 euros. Indemnizar a Miguel con una indemnización por ejemplo de 3.583,64 euros. El coste de la indemnización por despido improcedente dependerá de la antiguedad y sueldo del trabajador.
H049hR. 331 190 291 178 64 301 338 226 76